โครงการฝึกปฏิบัติการและประเมินทักษะ The Trainer การพัฒนา Soft Skills ด้วยกระบวนการวิศวกรสังคม รุ่นที่ 1
เผยแพร่เมื่อวันที่ 27 มีนาคม 2566
พลเอก ดาว์พงษ์ รัตนสุวรรณ องคมนตรี เป็นประธานในพิธีปิดโครงการฝึกปฏิบัติการและประเมินทักษะ The Trainer การพัฒนา Soft Skills ด้วยกระบวนการวิศวกรสังคม รุ่นที่ 1 พร้อมมอบเกียรติบัตรแก่ผู้ผ่านการทดสอบ โดยเริ่มโครงการฯ ตั้งแต่เดือนสิงหาคม 2565 มีคณาจารย์จากมหาวิทยาลัยราชภัฏทั่วประเทศ 50 คน ผ่านการคัดเลือกให้เข้าร่วมฝึกปฏิบัติการอำนวยการเรียนรู้ และเสริมสร้างทัศนคติแห่งความสำเร็จ เพื่อทดสอบคุณสมบัติการเป็น The real trainer วิศวกรสังคม มีผู้ผ่านเกณฑ์ รุ่นที่ 1 จำนวน 44 คน ที่สามารถเป็นกำลังสำคัญในการสร้างการเปลี่ยนแปลงภายในของมหาวิทยาลัยราชภัฏ มุ่งขยายผลสู่นักศึกษาให้มีทักษะชีวิตที่เข้มแข็ง เป็นนักคิด นักสื่อสาร นักประสาน และนักสร้างนวัตกรรม สามารถคิดวิเคราะห์อย่างเป็นระบบด้วยหลักเหตุผล เห็นปัญหาเป็นสิ่งท้าทาย สามารถสื่อสารองค์ความรู้และเลือกใช้ข้อมูลที่เชื่อถือได้ในการแก้ปัญหา ตลอดจนทำงานร่วมกับผู้อื่นได้โดยปราศจากข้อขัดแย้ง ยอมรับความเห็นต่างและหาจุดร่วมเพื่อพัฒนาตนเอง มีความคิดสร้างสรรค์ พัฒนานวัตกรรมเพื่อแก้ปัญหาอย่างตรงจุด บนพื้นฐานการเห็นคุณค่าอดีต เข้าใจปัจจุบัน เพื่อวางแผนอนาคตและลงมือปฏิบัติได้อย่างสัมฤทธิ์ผล ซึ่งกลุ่มมหาวิทยาลัยราชภัฏเชื่อมั่นว่าการพัฒนา Soft Skill ด้วยกระบวนการวิศวกรสังคม ที่ใช้การจัดการเรียนรู้แบบ Activity based learning โดยใช้ชุมชนเป็นฐานการเรียนรู้ จะสร้างนักศึกษาให้เป็นผู้ใฝ่รู้ มีทักษะจำเป็นในศตวรรษที่ 21 ตระหนักรู้ถึงการบูรณาการศาสตร์ต่าง ๆ ในการพัฒนาหรือแก้ไขปัญหา สามารถสร้างโอกาสและคุณค่าให้ตนเองและสังคมอย่างรู้เท่าทันการเปลี่ยนแปลง เป็นพลเมืองที่มีคุณค่าของสังคม
